"Mais velho, por favor!": Quando jovem, interfere no trabalho e na vida

O mundo está obcecado com o culto da juventude: olhar para a sua idade é quase embaraçoso, e a indústria anti-idade oferece novas maneiras de enganar o tempo. Mas isso se aplica apenas à aparência, na esfera profissional, os jovens, via de regra, ou não são levados a sério, ou como uma curiosidade. Conseguir um emprego em 45 anos é difícil, mas em 25 anos não é mais fácil. Como resultado, nos encontramos em um círculo vicioso: hoje ainda é muito jovem para esse trabalho, e amanhã é muito antigo. Conversamos com jovens que se deparam com o preconceito de idade, sobre como superar preconceitos, por que não apenas o chefe pode machucar, mas também sua própria família e quais estereótipos eles mesmos apóiam.

Quando fiz 18 anos, a maior parte do meu ambiente era dez anos mais velha. Assim, todos discutiram entre si alguns tópicos adultos: trabalho, apartamentos, viagens. Provavelmente, o desejo de apoiar a conversa foi para mim o primeiro impulso para pular conscientemente o período da vida "estudantil" e estar no estágio seguinte. E então enfrentei pela primeira vez o ageismo (mesmo se você tem os sinais nominais da idade adulta, para os outros você ainda é um "bebê"), e depois mergulhei na luta inventada com ele.

De início, foi muito difícil para mim parar: atraí o máximo possível de atributos “adultos” para a minha vida, para que pudesse ser percebida como minha em todos os lugares. Da piada inocente de um amigo à visão oblíqua do vendedor no showroom - tudo me fez parecer mais velho e mais amigável ao status. Em algum momento eu me encontrei em um relacionamento com uma pessoa muito mais velha do que eu, com uma criança, com um cachorro incontrolável em meus braços, problemas no trabalho e no instituto. Então percebi que não era realmente a minha vida, que assumi a imagem inventada de uma feliz dona de casa da mídia e não lidei com nenhuma parte desse kit. Porque eu sou diferente, eu ainda tenho dez anos e devo admitir honestamente que não estou puxando esse nível de responsabilidade.

Parece-me que esta situação estava associada não só às minhas experiências pessoais. Não importa quanto sucesso consegui, raramente ouvi elogios, porque a maioria dos meus amigos fez isso ainda melhor. O fato de serem mais velhos do que eu caiu fora da discussão e, como resultado, eu não me sentia orgulhoso das minhas conquistas. No trabalho, sempre experimentei uma atitude maternal levemente condescendente. Mesmo que eu estivesse fazendo um projeto há muito tempo e, espero, o diretor poderia dizer algo como: “Por que você não ajuda uma garota, ela faz tudo sozinha”. E todos de uma vez começaram a cuidar de mim, e o status acumulado de um funcionário comum instantaneamente desapareceu.

Acredito que vale a pena avaliar um funcionário por sua experiência e qualidades pessoais, mas não pela idade no passaporte. Eu cometo erros no meu trabalho - me censura como os outros, eu faço progresso - louvor. Se você levar um jovem empregado para a empresa, isso significa que você deve estar satisfeito com a idade dele - então, durante o trabalho, você o esquece completamente. Em uma entrevista recente, quando eu disse que moro separado dos meus pais, a próxima pergunta foi: "Então você é casado?" E eu provavelmente ainda tenho sorte, porque eu trabalho em um campo bastante criativo. Nas festas, quando você diz quantos anos você tem, todo mundo considera que é seu dever começar a lembrar o que eles fizeram nessa idade e com que rapidez o tempo voa. Quando você encontra pessoas mais velhas do que você, dificilmente você começa a discutir com elas o que você vai fazer daqui a vinte anos.

Na minha opinião, de todos os "-ismos", é o mais difícil lidar com o preconceito de idade, porque mesmo as pessoas progressistas muitas vezes simplesmente não percebem isso. Estamos a caminho de apagar o conceito de "gênero", mas o conceito de "idade" ainda é difícil de abandonar, porque há crenças profundas de que o mais importante é a experiência de vida que vem ao longo dos anos. Isso é parcialmente verdade, mas acredito que os jovens podem compartilhar muito com o mundo se tiverem a palavra e tiverem mais confiança. Fico feliz que tenhamos muitos exemplos de jovens, barulhentos e bem-sucedidos (o Rosto é ainda mais jovem que eu, e Lucy Stein é um pouco mais velha). Deixe isso causar uma enxurrada de discussão e trolling - estes são passos muito importantes.

Em geral, tento me concentrar em aceitar a mim mesmo na minha idade, e isso não é fácil. Às vezes, rapidamente começo a contar aos meus amigos sobre o meu trabalho ou experiência de vida, e depois menciono brevemente minha idade e vejo a reação deles. Eu também comecei a passar mais tempo com minha família - viagens com meus pais são realmente uma emoção. Eu não quero correr com força, tentando provar algo para alguém. Esta é provavelmente a receita mais importante de todos os complexos que desenvolvi para mim mesmo: concentre-se apenas em mim e no que você faz, e naqueles ao seu redor você presta menos atenção.

Eu realmente muitas vezes me deparo com manifestações de ageism no meu trabalho. Como regra, vem de pessoas que são mais velhas que eu em 10, 15, 20 anos. Os pais, se forem meus pares ou não muito mais velhos, geralmente tratam jovens especialistas com compreensão, considerem que é ainda melhor. O jovem médico é uma cabeça fresca e conhecimento.

Os pais com idade superior a 40-45 anos, pelo contrário, são mais propensos a se convencer de que agora as universidades são mal ensinadas e formadas por médicos incompetentes. Na minha experiência, os idosos acreditam mais na idade, na educação soviética, e que o médico que trabalha mais sabe exatamente o que fazer e como. Na minha opinião, na medicina, a idade não é absolutamente um indicador. Na prática, conheci médicos muito mais jovens do que eu e aqueles que estão na medicina por 30 a 40 anos, mas prescrevem um tratamento absurdo. E é possível lidar com o preconceito nessa área apenas de um jeito - elevar o prestígio da educação médica: afinal, um diploma universitário não pode fazer nada.

Um médico que é confrontado com a discriminação por idade na recepção, você precisa mostrar sua confiança. Quando os pacientes vêem que você está hesitante, sem ter certeza sobre suas palavras, eles imediatamente colocam um estigma de incompetência em você. Mas a confiança não deve ser infundada, mas confiar no conhecimento real e na terminologia científica. Então, uma pessoa entenderá que você é um bom especialista. É claro que tudo precisa ser feito com moderação, sem humilhar ninguém, apenas para mostrar que você entende a questão, leia materiais modernos e material didático, vá a cursos. É necessário falar sobre suas realizações passadas, mas não na maneira de "quinze vezes arrogante da ordem", mas de mencionar casos médicos similares de sua prática e decisões bem-sucedidas.

Em nenhum caso, não deve falar uma pessoa no rosto que ele não entende a questão. Às vezes vale a pena criar pelo menos um senso parcial de autojustificação com ele. Mesmo que um professor de 50 anos diga categoricamente que um paciente é tratado de forma absolutamente incorreta e se machuca, ele pode procurar outro médico. Mas, para ser mais simples, para usar as palavras "em geral, você é um jovem, mas eu não faria isso", você pode levar o paciente para o seu lado.

No meu primeiro ano na escola eu tinha 22 anos, enquanto a idade média do corpo docente era de 45 a 50 anos. É claro que eles me trataram de maneira diferente. O pior é que a primeira pergunta que me foi feita na testa foi se eu dormia com o diretor. E a verdade é, por que uma jovem deveria voluntariamente ir trabalhar na escola? Às vezes, parece-me que os jovens professores na escola são habitualmente tratados como alunos.

Todos os eventos, todos os retiros, toda a organização de algo na escola recai sobre os professores mais jovens com a redação: "Deixe o jovem trabalhar, nós otpahali no devido tempo". Muitos professores mais velhos são forçados a fazer o seu trabalho com a mesma redação: "Bem, você é jovem, é difícil para você?"

No entanto, quaisquer sugestões construtivas são rejeitadas. Muitas vezes, sem qualquer explicação, porque, por causa da idade, sua opinião não interessa a ninguém, e toda palavra é vista não como uma discussão, mas como um desrespeito.

Dois anos atrás, consegui um emprego em uma instituição municipal como especialista em relações públicas, e a idade média dos meus colegas era de cerca de 40 anos. A maioria deles já tinha filhos crescidos, então eles imediatamente começaram a me tratar como uma criança. Não entrarei em detalhes sobre intermináveis conversas sobre os perigos da Internet e novas tecnologias para a geração mais jovem. Incomodava-me que às vezes eu fosse banido de fazer o meu trabalho.

Depois de fazer um pôster do evento, tentei torná-lo atraente, para que mais pessoas viessem. Como resultado, minha opção não funcionou, porque a equipe não queria mudar alguma coisa no esquema usual de trabalho. E, para minhas objeções, ouvi apenas algo no espírito: "Ora, você não entende nada, estou nesse campo há trinta anos". Para mim, continua a ser um mistério por que as pessoas não podem aceitar que a vida mudou e em um campo como PR, um jovem especialista, obviamente, terá conhecimento mais fresco.

Em geral, eu não poderia ter minha própria opinião, porque sou jovem e incompetente. Uma vez tivemos uma exposição de pinturas, uma das quais eu não gostei, e sugeri escolher outra. Em resposta, recebi imediatamente acusações de que não tinha direito a meus julgamentos, não entendia nada de arte e as pinturas foram selecionadas por um júri profissional com uma educação especial. Mas o fato é que também tenho uma formação de perfil. E se este é o seu principal critério, então eu também posso julgar.

Tais casos podem ser lembrados sem fim. Eu não acho que com o ageism pode ser combatido. É inevitável: nunca podemos sentir a tragédia de uma criança de três anos da perda de uma máquina ou compreender a nostalgia de um aposentado por sorvete soviético. Pessoalmente, é bom para mim parecer jovem, eu sempre carrego um passaporte comigo e, se eu for completamente removido, tento provar minha competência por ação, não por pressão psicológica.

Desde cedo comecei a ajudar meu pai no trabalho relacionado à construção do sistema de licitações do Estado. Eu estava envolvido em tarefas técnicas. Especialmente não atribuíu qualquer importância a isso, embora parecesse funcionar bem. Eu queria estudar na Faculdade de Informática Empresarial e geralmente conectar minha vida com a esfera de TI. De modo que as ordens de seu pai se realizaram mais pro forma.

Mas em 18-19 anos eu tinha uma necessidade urgente de dinheiro: eu queria viver separado dos meus pais. Eu tive que procurar um emprego que não interferisse nos meus estudos. A escolha previsivelmente caiu na vaga do gerente do concurso - esta é exatamente a área em que eu ajudei meu pai.

No começo eu tinha que sentar no escritório e fazer as tarefas em silêncio, especialmente sem falar com ninguém. Mas aconteceu que comecei a crescer porque ganhei os maiores concursos - eles simplesmente não esperavam isso de mim. Como resultado, tivemos que nos comunicar com pessoas desse ambiente: funcionários públicos (chefes de unidades de negócios, escolas, creches) e fornecedores que nos apresentaram aos futuros clientes. As autoridades começaram a me jogar no vão.

A maior parte da desconfiança era da parte dos funcionários. Eles me viam como mensageiro. Um menino de 18-19 anos (que parecia ainda mais novo) estava sentado na frente deles, e eles não levaram em conta minha opinião ou meu conselho. Embora naquela época eu já entendesse o suficiente no meu negócio. Eu queria ajudar, acelerar o processo, mas tudo se resumia a burocracia e burocracia. Todos tinham uma pergunta em seus olhos: "Onde está aquele tio-avô que deveria vir? Por que eles mandaram um jovem que estragará tudo agora?" No entanto, com o tempo, fiquei mais confiante, percebi que sem mim seria muito difícil para os clientes descobrirem. Fechando em mim, eu só compliquei tudo. Às vezes, os clientes tentavam entrar em contato com meu chefe me ignorando - era desagradável para mim e para ele.

Fico feliz por ter encontrado uma esfera na qual estou genuinamente interessado em trabalhar. Embora no início eu me sentisse inseguro quando confrontado com grandes encomendas de várias dezenas de milhões de rublos. Eu entendi que se eu fizesse tudo corretamente, eu não seria capaz de me prejudicar e da empresa, mas ainda assim eu estava irracionalmente com medo. Especialmente nos primeiros encontros com fornecedores e clientes - meus joelhos praticamente tremeram.

Os parentes também tinham desconfiança: no começo eles não acreditavam que eu seria bem sucedido em tal posição tão jovem. Meus pais trabalhavam no setor público há quase 25 anos e estavam preocupados com o fato de eu trabalhar em uma empresa comercial. Eles estavam com medo de que eu estivesse de algum modo enganado.

Apesar do fato de que eu mesmo me deparei com o preconceito de idade no trabalho, entendo que também discrimino pessoas de acordo com a idade, mas é difícil se livrar dela. Eu nunca vou me voltar para um jovem advogado, porque acredito que a experiência é importante nessa questão. Não quero trabalhar com um jovem na minha posição em outra empresa, porque não acredito que todos possam estar interessados nesta profissão. Acho que agora há lugares em que o ageism só floresce, por exemplo, em atividades de investimento. Devido ao fato de que muitas start-ups se queimam como fósforos, as pessoas estão menos dispostas a investir em projetos executados por jovens.

Sou completamente insensível a qualquer tipo de "isismo", e quase nunca fui verdadeiramente discriminado. A única coisa que encontrei na prática foi o ageismo, e em ambas as direções. Sou velha demais para, digamos, aprender e reaprender, e jovem demais para liderar.

O primeiro incidente memorável aconteceu comigo quando eu estava me preparando para lançar uma lavanderia a seco, que eu possuo junto com meus parceiros. Por cerca de duas semanas, estávamos intensamente enviando mensagens de texto e telefonando para um fornecedor de equipamentos e produtos químicos. Os gerentes me aconselharam com entusiasmo, tentando vender mais de tudo. Então cheguei ao escritório deles. Eu estava vestida, como dizem, indigna: tênis rosa e uma jaqueta azul. Minha aparência notavelmente desapontou-os. E se os vendedores com seu chefe apenas olharam desconfiados para mim, o tecnólogo e o engenheiro perguntaram sem qualquer equívoco: "Quantos anos você tem? Onde você consegue o dinheiro? Consegue administrar uma empresa inteira de banho e lavanderia e administrá-la?"

Eu, jovem e verde, a princípio fiquei confuso com tanta arrogância, mas depois me recompus e disse que o negócio deles era vender e consertar os carros, e todo o resto era minhas dificuldades pessoais. Por razões extremamente racionais, não concordamos com essa empresa e eu escolhi outra empresa fornecedora. Nós nos comunicamos com seus funcionários apenas por telefone e e-mail até o comissionamento das máquinas. E assim cheguei ao aeroporto para conhecer um engenheiro: eu o reconheci imediatamente (pela mala com as ferramentas), mas ele não o fez. Meia hora depois, educadamente, ele perguntou onde estava o diretor, prometeu estar. Eu disse que era eu, mas por alguma razão ele estava chateado.

Ainda há momentos difíceis com os clientes quando eles exigem um idoso. Outros, pelo contrário, temem que as autoridades não me concedam e escrevam comentários agradáveis ao livro de visitas.

Em geral, o etarismo não é um grande problema para mim. De acordo com a pontuação de Hamburgo, ninguém se importa com sexo, idade, etnia ou gênero. Todo mundo quer cumprir as obrigações e quando eles percebem que a ausência de rugas visíveis no meu rosto não me torna menos confiável, eles param de prestar atenção a isso.

Recebi meu status de advogada aos 23 anos e, como aluna, trabalhei como investigadora assistente - nesse trabalho, eu era vista como uma garotinha que circula entre os homens por diversão e algum tipo de ajuda. Mas a coisa mais triste para um advogado iniciante é quando você não é percebido como um profissional em sua própria família. Para parentes, você é sempre uma criança e não entende nada. Quantas vezes tentei entrar em meus problemas jurídicos cotidianos com minha opinião e quando realmente pude ajudar, mas ninguém me escutou.

E então foi só pior. Aqui eu já sou um advogado, mas para clientes em potencial eu não pareço competente o suficiente devido à idade. Parece-lhes que sua experiência de vida supostamente rica pode ajudar a resolver problemas jurídicos, mas, em geral, sua experiência é um preconceito que só atrapalha. Por exemplo, agora é conveniente entrar em contato com as agências de segurança pública pela Internet (há mensagens eletrônicas especiais). Este procedimento é suficientemente eficaz, uma vez que é mais difícil dispensar o requerente. Muitos clientes não confiam no tratamento através da Internet, parece-lhes que ir para a recepção e abalar os seus direitos será mais divertido e eficiente, e isso, infelizmente, não é assim.

Muitas vezes o cliente só quer um advogado mais velho. Ela chega a uma consulta, vê um jovem advogado e, mesmo sem receber uma consulta, pede que ele seja substituído. Não sei por que os profissionais são julgados pelo princípio do brandy. Mais velho nem sempre significa mais profissional!

Há também o preconceito de idade nas relações com os colegas. Funcionários de agências policiais e tribunais olham para você, em seguida, na data da emissão do seu certificado e instantaneamente fazer uma conclusão sobre suas qualidades profissionais. Eu acho que o preconceito etário não vai a lugar nenhum - é uma reação defensiva da geração mais velha, ou melhor, das pessoas inseguras. Um verdadeiro profissional nunca tratará um colega dependendo da idade. Como lidar com isso? Permaneça profissional em qualquer situação, melhore suas habilidades e use óculos para parecer mais sério.

Quando me ofereceram para ser o editor-chefe da LAM, pensei "não sou jovem demais?" nunca por um momento apareceu na minha cabeça. Я уже долго работала в редакции, хорошо представляла себе, что нужно делать, и привыкла трудиться днями и ночами, так что не сомневалась, что справлюсь. Мне и в голову не приходило, что 21 год - это "слишком мало", или что в этом возрасте надо заниматься чем-то другим. Оказалось, что для многих людей это именно так. Возраст был единственным, что вообще людей во мне интересовало; одни поддерживали, другие завидовали, третьи ругали, но все опирались только на тот факт, сколько мне лет.Quando começou o raciocínio de que eu tinha acabado de dormir com alguém para me tornar Glavred, ou pelo menos eu tinha patronos influentes, parei de ler os comentários - felizmente, havia até algumas coisas para fazer. Decidi recusar entrevistas nas quais tinha que defender minha idade e pedi para adiá-las com pelo menos vários meses de antecedência, quando meu trabalho no conselho editorial falaria por mim. Mas, felizmente, naquela época todo mundo já havia perdido o interesse em mim (e eu tinha 22 anos).

O sexismo não é menos um problema do que o sexismo, e é quase mais difícil lidar com isso: tanto adolescentes quanto idosos, a quem isso se aplica principalmente, em uma sociedade tomam a posição de forasteiros sem voz, cuja opinião realmente não interessa a ninguém. Mesmo a crescente obsessão do público com a “juventude” e adolescentes essencialmente adota a cultura adolescente sem fornecer em troca qualquer plataforma para expressar sua opinião. Há muitos adolescentes entre os usuários da Replika, onde eu trabalho agora, e eles frequentemente mencionam durante as entrevistas que o nosso interlocutor de IA é o único que está geralmente pronto para ouvi-los e está realmente interessado em sua experiência, visões de mundo e problemas. Todo adulto sente que é seu dever ensinar os adolescentes a viver e compartilhar sua experiência com eles, desvalorizando assim o que eles mesmos querem dizer.

Com as pessoas mais velhas, as coisas parecem ser ainda mais difíceis: muitos acham difícil permanecer no trabalho ou encontrar um novo, começando aos 45 anos, no auge de sua força criativa e profissional, enquanto os jovens se esforçam para permanecer "jovens" com todas as suas forças para não sofrerem o mesmo. destino Agora tenho 25 anos, acabei de sair da idade em que minha opinião não significava nada, porque eu tinha poucos anos de idade e entrei na idade em que precisava investir em remédios antienvelhecimento e de injeção para não ficar velho demais caso contrário, minha opinião deixará de significar algo novamente.

Fotos:m_a - stock.adobe.com, tomviggars - stock.adobe.com, antonel - stock.adobe.com, Soyka - site de ações.adobe.com (1, 2), slonme - stock.adobe.com