Esposa doméstica: Por que no século XXI não tem vergonha de ser uma dona de casa

Quem nós imaginaríamos quando pensássemos sobre a "mulher moderna perfeita" - Sheryl Sandberg, Beyonce ou Natalia Vodianova - muito provavelmente será um cidadão progressista que alcançou sucesso em seu próprio negócio, carreira corporativa ou vocação criativa. Uma "mulher completa" pode (e na opinião de muitos deveria) ter um parceiro e ser uma mãe cuidadosa, mas não obsessiva, e ao mesmo tempo ter tempo para se dar conta de uma carreira ou de um "passatempo gerador de renda". Ela mostra pelo seu exemplo que "você pode ter tempo para tudo": você pode mudar o mundo, e começar uma família, e não ir para treinos com um ponto de gordura durante semanas.

Já dissemos uma vez como o direito ao trabalho conquistado se tornou um dever, e agora queremos falar mais detalhadamente sobre as mulheres que decidem se dedicar temporária ou permanentemente a cuidar da casa e criar filhos. Qual é a diferença entre donas de casa modernas e antecessoras dos anos 50, que se tornou um filme de terror pop-cultural, e alguém pode honestamente compartilhar as idéias de igualdade dedicando-se ao "destino feminino" em seu entendimento patriarcal?

Na Rússia, 3,6 milhões de mulheres (2,5%) são consideradas donas de casa e, de acordo com estatísticas oficiais, apenas 300 mil homens são donas de casa. Na França, existem cerca de três milhões de mulheres (4,6% da população do país), enquanto nos EUA há pouco mais de 10 milhões de donas de casa (3%), e seu número aumentou nos últimos anos.

Paradoxalmente, as donas de casa não gostam nem dos opositores da igualdade de gênero nem de seus defensores. Com o primeiro, tudo é mais ou menos claro: os seguidores dos "valores tradicionais" acreditam que as mulheres não devem se afastar da lareira enquanto o marido desempenha o papel de provedor, mas ao mesmo tempo suspeitam das esposas que ficam em casa com preguiça e espírito mercantil. A dona de casa parasita clássica da história sexista é a heroína da série "Happy Together" Dasha Bukina, que assiste a programas de TV o tempo todo e recebe o salário de seu marido, sem deixar de chamá-lo de perdedor. As feministas, é claro, não apóiam esse estereótipo de incompreensão - mas muitas pessoas acreditam na sinceridade das mulheres que temporariamente ou permanentemente deixam ambições profissionais para cuidar da casa e das crianças: as donas de casa se encaixam bem no modelo patriarcal da família - é fácil suspeitar que elas eles não fazem tal escolha conscientemente, mas simplesmente seguem o fluxo.

Uma dona de casa parasita clássica de uma piada sexista - a heroína da série "Happy Together" Dasha Bukina, que assiste programas de TV o tempo todo e recebe o salário de seu marido, sem deixar de chamá-lo de perdedor

Em 1963, no livro de culto "O Mistério da Feminilidade" ("The Feminine Mystique"), Betty Friedan descreveu a trágica situação das mulheres que abandonaram seus estudos e carreiras para realizar seu "propósito natural", mas se sentem infelizes. A imagem da dona de casa perfeita, que encontra o marido no limiar de um belo vestido (o novo estilo de arco está sempre associado à "misteriosa feminilidade" e aos misturadores publicitários), não foi por acaso que a América foi formada: ao contrário da Europa, que a Segunda Guerra Mundial crescimento, eo salário do marido médio pode ser uma boa idéia para viver juntos ou juntos. Ao mesmo tempo, a taxa de natalidade caiu durante a guerra - e o Estado lançou uma campanha para "devolver as mulheres à família": no mesmo "enigma da feminilidade", Fridan fala sobre os cursos de "Psicologia da Vida Familiar" e "Household Management", que apareceram em classes e universidades e tornou-se obrigatório para as meninas.

"Síndrome de dona de casa"

Há uma semana, o Ministério da Educação e Ciência da Rússia, por sinal, aprovou o curso “Lições da felicidade da família”, que deveria preparar os alunos do ensino médio para a criação de uma família, de preferência uma família numerosa. No entanto, o histórico das mulheres russas é muito diferente das ocidentais: na URSS havia donas de casa (mães que não trabalhavam nem se enquadravam no artigo sobre parasitismo), mas a política do estado e as condições de vida eram completamente diferentes. As mulheres eram necessárias tanto pelo país quanto como construtoras e donas de casa comunistas: supunha-se que antes do turno na fábrica era necessário levar a criança ao berçário e alimentar o marido e depois do turno - lavar roupa, limpar e outras tarefas domésticas.

Enquanto as mulheres soviéticas trabalhavam em vários empregos e caíam da fadiga, as mulheres americanas enlouqueciam silenciosamente dentro de quatro paredes: "síndrome da dona de casa", que Fridan descreve em detalhes (ela chama de "campos de concentração aconchegantes") manifestada em uma variedade de sintomas mentais e psicossomáticos. dores de cabeça inexplicáveis ​​e fraqueza à psicose com tentativas de suicídio. Segundo a pesquisadora, a "síndrome da dona de casa" era consequência direta da falta de escolha e da limitada existência de mulheres americanas que não conseguiam realizar seu potencial, que se tornava infantil e emocionalmente instável.

Ninguém tentou descobrir quantas mulheres sonham em se tornar donas de casa desde a infância e, consistentemente, vão em direção a esse objetivo - mas há um sentimento de que há muito poucas delas. A julgar pela pesquisa, nos países ocidentais, a decisão de deixar o trabalho geralmente é tomada após o nascimento do primeiro ou do segundo filho - e não apenas porque as mulheres querem participar de sua educação, mas também por razões financeiras. Embora o trabalho da mãe e da dona de casa não seja pago, em termos de serviços de trabalhadores contratados, custa muito: qual é o sentido de retornar ao consultório (especialmente não amado), se você tem que dar todo o dinheiro que ganha para a enfermeira, o faxineiro ou o serviço de entrega de comida? Este problema é particularmente agudo em países onde não há licença maternidade paga e outros benefícios para pais jovens - já dissemos que nesta mulher russa, comparada com as mesmas mulheres americanas, teve sorte. Ao mesmo tempo, mulheres de todo o mundo ainda ganham menos do que homens, enfrentando discriminação para encontrar emprego - é lógico que quando um dos parceiros precisa ficar em casa e o segundo precisa sustentar a família, os papéis são distribuídos da maneira “tradicional”, mesmo que ambos sejam a favor da parentalidade igual. e partilha justa das responsabilidades domésticas. O problema é que essas crenças geralmente são declaradas no início de um relacionamento, mas não são implementadas na prática: na maioria dos casos, as mulheres desempenham pelo menos papéis gerenciais em pares e em 70% das famílias russas elas geralmente estão envolvidas em todos os assuntos econômicos. Sem mencionar o trabalho emocional, cujos resultados não são tão notáveis ​​como as frigideiras polidas para brilhar, e não exigem menos força.

A julgar pela pesquisa, nos países ocidentais, a decisão de deixar o trabalho é geralmente feita após o nascimento do primeiro ou segundo filho - e não apenas porque as mulheres querem participar de sua educação, mas também por razões financeiras.

Mulheres que "administram tudo" existem - lembremo-nos da mesma Sheryl Sandberg, uma magnífica COO e mãe não menos magnífica -, mas é estranho exigir de todas as mulheres que trabalhem constantemente nas duas frentes, superando as circunstâncias, mesmo que todos tenham uma carreira. ambições comparáveis ​​ao principal gestor do Facebook. As demandas são muito altas, e a incapacidade ou falta de vontade de cumpri-las é deplorável - portanto, as donas de casa têm muitas vezes vergonha de seu status ou, em toda oportunidade, apontam que essas são apenas medidas temporárias. Donas de casa dos anos 50 não podiam ser "esposas perfeitas" da publicidade, e nossos famosos contemporâneos "fazem tudo" como se sem muito esforço (babá, faxineira, cozinheira, secretária e assistente pessoal em vídeos motivacionais sobre mães-CEOs geralmente não aparecem, portanto fácil esquecer que eles existem). Ao mesmo tempo, muitas mães que não trabalham admitem que voltariam alegremente ao trabalho - no entanto, elas simplesmente não são chamadas para uma entrevista ou oferecem condições inflexíveis sob as quais é impossível se ajustar.

Tanto as mulheres que não têm tempo para gastar tempo suficiente com suas famílias por causa do trabalho, e aquelas que sacrificaram suas carreiras para se dedicarem totalmente à educação dos filhos, experimentam a culpa. “Sinto que decepcionei uma geração de mulheres que lutaram para sonhar com algo mais”, admite Lisa Endlich Heffernan em sua coluna “Por que lamento ter me tornado uma mãe desempregada”. Suas dúvidas e arrependimentos são familiares para a maioria das mulheres que se tornaram donas de casa após o nascimento dos filhos: "por que eu recebi educação, se meu diploma vem acumulando poeira na prateleira há muito tempo", "meu relacionamento com meu parceiro mudou", "meus amigos pensam que não faço nada o dia todo" "Estou atrasado." A julgar pelas perguntas de pesquisa, um dos maiores temores das mulheres russas é transformar-se em uma "fatia caseira", a mesma dona de casa estereotipada em um roupão de banho, ou se parecer com isso aos olhos dos outros. Uma das definições do Dicionário Urbano é descrever uma dona de casa como uma "mulher ansiosa que cai em soluços quando uma mulher de dois anos diz não para ela pela centésima vez por dia, a outra diz que as mulheres se tornam" incapazes de ter habilidades úteis. , ambições profissionais, autoconfiança e objetivos na vida "- não é de surpreender que até mesmo o status temporário de uma dona de casa para mulheres ativas e ambiciosas seja um fracasso.

Donas de Casa Hipster

A alternativa é oferecida por “Millenial housewives”, elas também são “donas-de-casa-descoladas” - essas jovens mulheres criaram o rebranding da imagem estereotipada de “house wife”. Tess Struve, uma antropóloga certificada que se recusou a trabalhar para criar sua filha e cozinhar jantares orgânicos para sua família, explica os princípios básicos das "donas de casa do século 21" em seu recurso: Struve propõe abandonar a meta "irrealista" de "ter tempo para tudo". carreira e maternidade (na verdade, a segunda carreira completa) - e encontrar uma maneira de contribuir para o orçamento familiar, se necessário, mas sem ser separado de crianças e tarefas domésticas por um longo tempo. Struve acredita que a principal diferença entre as “donas-de-casa milenares” e mulheres desesperadas dos anos 50 é o fato de que mães modernas que não trabalham perdem contato com o mundo, porque “com uma mão fazem o jantar com produtos orgânicos sem transgênicos e a segunda está segurando um iPhone” . Embora seja difícil levar essa imagem a sério, o desejo de participar ativamente da vida de seus filhos, escolher cuidadosamente a comida para o jantar e manter a casa em ordem é compreensível - não é de surpreender que muitas mulheres trabalhadoras que não podem sair para cuidar de uma criança, Esperamos que algum dia se tornem donas de casa se a situação financeira da família permitir tal luxo.

Escolhendo uma dona de casa de "carreira", muitas mulheres provavelmente não percebem todos os fatores culturais que as levam a essa escolha - e nem imaginam por que seus maridos não consideram essa opção por si mesmas. No entanto, tentativas de convencer as donas de casa de que "desperdiçam os melhores anos de suas vidas", se parecem desesperadamente com pedidos de "libertação das mulheres do Oriente", arrancando as cobertas delas. Talvez o manifesto de “donas de casa do milênio” pareça ingênuo, mas é pelo menos estranho condenar mulheres que preferem cuidar de suas carreiras familiares e acusá-las de “traição” de gerações anteriores que lutaram pela igualdade. No final, a escolha livre e informada é um valor importante, resta apenas acreditar nas mulheres e dar-lhes a oportunidade de fazê-lo.

Imagens: Wikimedia Commons (1, 2, 3), Zazzle