Como se beneficiar das críticas: Conselho de Hillary Clinton
SOBRE DICAS SOBRE COMO CONSTRUIR UMA CARREIRA E SUCESSO no campo profissional, fácil de se perder. Na nova seção, propomos nos concentrar nos conselhos de pessoas famosas e explicar por que eles deveriam ouvir. Na nova edição, recorremos às recomendações da ex-candidata à Presidência dos Estados Unidos, Hillary Clinton, e discutimos como colocar em prática seu conselho.
Graças às críticas, você pode aprender algo novo, mas não pode deixar que isso o destrua.
Hillary Clinton é uma das mulheres mais influentes na política mundial, tendo passado por uma longa carreira. A política continua a ser a esfera tradicionalmente “masculina”, e Hillary sabe em primeira mão quais as dificuldades enfrentadas pelas mulheres políticas. Há dois anos, na Cúpula Mulheres no Mundo, ela deu uma entrevista conjunta com Christine Lagarde, Diretora Administrativa do Fundo Monetário Internacional, onde falou sobre os padrões duplos para homens e mulheres, sobre sua experiência e deu algumas dicas. Um deles preocupou-se como as mulheres deveriam aceitar críticas.
"Muitas mulheres se tratam mais severamente do que as circunstâncias exigem. Elas se subestimam. Muitas vezes, levam críticas ao coração, em vez de apenas levá-las a sério", disse Clinton. Você pode aprender algo novo, mas você não pode deixar que isso o destrua.Você deve ser muito resistente para seguir em frente, apesar de todos os obstáculos e até mesmo insultos que você pode encontrar em seu caminho.Para isso você precisa ser tratado com com a morte, a si e aos outros - acreditem, este conselho foi dado a mim com grande esforço, mas tudo isso faz parte de um processo maior "..
Já dissemos a você como a crítica construtiva, fundamentada e relevante difere de “ir pessoal” e os comentários que uma pessoa faz sobre uma onda de emoções negativas - ver a diferença entre eles é importante não apenas para aqueles que querem comentar, mas também para aqueles aceita o comentário. E se é claro como agir no caso de críticas injustificadas (tente não prestar atenção, por mais difícil que seja), então, no caso de conselhos construtivos, tudo não é tão óbvio.
Em resposta às críticas, na maioria das vezes quero começar a me defender e a negar tudo. Mas, em vez disso, é melhor ser mais aberto, fazer perguntas adicionais para entender melhor a posição de outra pessoa e perguntar como, em sua opinião, a situação poderia ser melhorada. Mesmo que você não concorde com essa opinião e não siga o conselho, isso mostrará que você respeita a posição de outra pessoa e está pronto para, pelo menos, ouvi-la. Se você não entender se o comentário que você recebeu é objetivo, consulte amigos, parentes ou colegas cuja opinião você confia. Se várias pessoas expressam opiniões semelhantes, esta é uma razão para pensar.
É importante não levar as críticas ao coração e entender que uma falta ou erro no trabalho não faz de você um especialista pobre e não profissional, e as pessoas que fazem um comentário construtivo não querem que você seja mau. Você não deve se concentrar em emoções negativas - quando elas se acalmam, tentam tirar conclusões dos comentários de outras pessoas e repensá-las de uma maneira positiva. Até mesmo comentários construtivos podem soar insultuosos (irritantemente entender aquele trabalho, no qual investimos muita energia e força, tem falhas), mas eles definitivamente farão mais bem do que palavras de pessoas que não querem ofendê-lo e elogiam o trabalho, mantendo silêncio sobre suas falhas óbvias.
Ilustração: Dasha Chertanova