Designer, advogado, psicólogo: o que as profissões realmente exigem
O mercado de trabalho está em constante mudança: algumas profissões, sobre as quais não poderíamos nem pensar há meio século, estão se tornando populares, outras, pelo contrário, estão morrendo porque não são mais necessárias. A moda para certas profissões sempre existiu: em todos os estágios do desenvolvimento humano, alguns tipos de trabalho foram considerados mais prestigiosos. Analistas, especialistas em desenvolvimento de carreira e jornalistas regularmente tentam prever quais profissões serão as mais promissoras e altamente pagas no futuro próximo. Mas estudantes e jovens especialistas, escolhendo uma carreira profissional, na maioria das vezes não partem disso: pensam no prestígio do trabalho no momento atual e não levam em conta a competição no mercado de trabalho por especialidades específicas - o que, por sua vez, leva a um excesso de mercado em certos setores. indústrias.
"Vinte e vinte e cinco anos atrás, as profissões de economista, advogado, contador estavam na moda - acreditava-se que essas pessoas não ficariam sem pão", diz a especialista em avaliação Svetlana Komarova. limites razoáveis, e agora simplesmente não há necessidade de tantos especialistas neste campo Aproximadamente a mesma coisa está acontecendo agora com uma profissão como um psicólogo, que, em geral, ainda não é o mais exigido, e com um profissional não menos elegante A segunda onda, que venho observando há vinte anos, está ligada ao fato de que se torna legal ser um empreendedor e trabalhar para mim, suponho que também irá diminuir, e muitas pessoas que se comprometeram e começaram há alguns anos. Não é fácil retornar a um negócio interno. Como empreendedor, você precisa estar preparado para o fato de que não atingirá necessariamente os resultados e os planos financeiros que definiu para si mesmo. "
O Ministério do Trabalho também observa o desequilíbrio entre oferta e demanda no mercado de trabalho: de acordo com dados do departamento publicados no ano passado, cada terceiro estudante universitário (31% dos alunos) recebe educação em Economia e Gestão, embora a participação desses especialistas na demanda total seja de 13 anos. 7%. Ainda mais difícil é a situação dos alunos matriculados nas ciências humanas - 20% dos alunos recebem educação nessa área, e a demanda por esses trabalhadores é de apenas 3%. "O desequilíbrio de longa data no mercado de trabalho, associado a um excesso de especialistas humanitários e gerais e uma escassez aguda na maioria das profissões técnicas e naturais, é agora sentido não apenas pelos empregadores, mas também pelos candidatos a emprego, enfrentando uma crescente competição por empregos. Para comparação: setores profissionais como marketing, serviços bancários, turismo, hoje há 5-7 currículos por trabalho. Entre os gerentes de RH e advogados, a concorrência é ainda maior - 11 currículos por trabalho ", diz o diretor HeadHunter no Distrito Federal do Noroeste Yuliya Sakharova.
Segundo Rostrud, em julho de 2015, as profissões de construtor, motorista e enfermeiro foram reconhecidas como as mais populares na Rússia.
Svetlana Komarova diz que a moda para a profissão não se correlaciona com o que o mercado de trabalho realmente exige: "O mercado de trabalho agora exige engenheiros calibrados - não há praticamente nenhum. Requer, por exemplo, tecnólogos e tecnólogos-chefes em certas áreas de atividade - são pessoas que foram educados profissionalmente por anos antes de poderem realmente fazer o seu trabalho.Há dois ou três anos atrás eu estava procurando engenheiros de processo para fábricas.Eu reuni 37 pessoas trabalhando nesta especialidade para toda a Rússia, - simplesmente não há mais ".
Segundo as estatísticas, os mais comuns não são a profissão, pois parece um olhar limitado. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA em 2014 publicou outra lista das dez profissões mais comuns no país. Apesar do fato de que as profissões são descritas em geral (por exemplo, os representantes de vários serviços de entrega caem na categoria "motorista de caminhão", que amplia significativamente os critérios de seleção), uma tendência definida é claramente observada: as profissões mais populares ainda estão longe de serem as mais elegantes. e de prestígio. O vendedor ocupa o primeiro lugar na lista, o caixa ocupa o segundo lugar e os trabalhadores de bufê e de bufê, incluindo cozinheiros, garçons e atendentes - o terceiro.
Segundo Rostrud, em julho de 2015, as profissões de construtor, motorista e enfermeiro foram reconhecidas como as mais populares na Rússia. Estes Superjob.ru confirmam esta tendência: segundo eles, os representantes das profissões de trabalho representam 14% do número total de pedidos de empregadores. A competição entre os candidatos nesta área é bastante baixa: há 0,8 currículos por uma vaga. Segundo a Superjob.ru, os mesmos representantes do setor de comércio continuam sendo os mais populares entre os empregadores: eles respondem por 30% das vagas. No Reino Unido, a escassez de trabalhadores na indústria da construção leva ao fato de que muitos projetos precisam ser congelados, e os salários dos construtores têm que ser duplicados devido à falta de mão-de-obra na indústria.
Os resultados de uma pesquisa conduzida pelo HeadHunter em São Petersburgo e na região de Leningrado no ano passado mostram que quase metade dos candidatos está pronta para mudar o campo de atividade atual para uma especialidade de trabalho - mais de um terço admitiu que eles estão prontos para fazê-lo somente em caso de emergência. Como o principal motivo que pode forçá-los a reciclar, os candidatos chamam o fato de que a capacidade de fazer algo com suas próprias mãos estará em demanda em qualquer situação. Outros 22% consideram isso uma maneira de sobreviver durante uma crise.
Nas próximas duas décadas, cerca de 47% de todos os assalariados nos Estados Unidos podem ser reduzidos devido à automação da produção.
Ao mesmo tempo, a situação no mercado de trabalho para os representantes de especialidades e profissões ligadas a mão-de-obra pouco qualificada e de baixa remuneração provavelmente mudará radicalmente no futuro previsível. A automação terá um grande impacto sobre eles - agora, em alguns supermercados, você pode pagar as compras pelo terminal, e experimentos com veículos não tripulados colocam em questão o trabalho de caminhoneiros e serviços de entrega. Em 2013, os pesquisadores Karl Frey e Michael Osborne chegaram à conclusão de que, nas próximas décadas, cerca de 47% de todos os assalariados nos EUA podem ser reduzidos devido à automação da produção. Os cientistas acreditam que os trabalhadores engajados em mão-de-obra pouco qualificada serão especialmente vulneráveis: eles terão que aprender novas profissões que exijam habilidades criativas e sociais que ainda não sejam automatizadas ou informatizadas. Processos semelhantes já ocorreram durante a revolução industrial: então as pessoas tinham que aprender a controlar as máquinas que as salvavam do trabalho manual.
A situação no mercado de trabalho russo está sendo tentada a mudar, inclusive em nível estadual: em novembro do ano passado, um diretório on-line de profissões populares desenvolvido pelo Ministério do Trabalho, o Ministério da Educação e Ciência e a Agência de Iniciativas Estratégicas foi lançado. Os criadores do diretório acreditam que ele deve ajudar jovens profissionais a navegar melhor a situação no mercado de trabalho, e também ser útil para aqueles que estão pensando em mudar de emprego. O Ministério do Trabalho mudará o diretório de acordo com as exigências dos empregadores, e o governo aprovará essas mudanças - um projeto de lei sobre como a lista será atualizada foi submetido à Duma em julho.
No entanto, a questão de saber se os jovens especialistas usarão essas informações e se isso ajudará a mudar um viés perceptível no mercado de trabalho permanece em aberto.
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