Texto: Anastasia Maximova Abra a descrição de qualquer trabalho e você quase certamente verá a linha "O nível de conhecimento do inglês não está abaixo do intermediário". Muitos candidatos se assustam com essas palavras, eles começam a girar em suas cabeças: "Bem, não, eu acabei de ler os artigos de alguma forma, eu não falo fluentemente." Ou: "E se eu ficar nervoso, não conseguir conectar duas palavras e meu currículo não for o ideal".

Alexandra Savina A oportunidade de trabalhar de casa - de pijama, de acordo com um horário conveniente, sem ter que ir ao escritório duas vezes por dia em um transporte superlotado - parece um monte de sonhos para muitos. Na prática, tudo não é tão cor-de-rosa e o trabalho no sofá não serve a todos: se você está cercado por outras pessoas, você tem mais motivação e é mais produtivo do que sozinho, você pode querer escolher um escritório tradicional.

O mercado de trabalho está em constante mudança: algumas profissões sobre as quais não poderíamos sequer pensar meio século atrás estão se tornando populares, outras, ao contrário, estão morrendo porque não são mais necessárias. A moda para certas profissões sempre existiu: em todos os estágios do desenvolvimento humano, alguns tipos de trabalho foram considerados mais prestigiosos.

Alexandra Savina Na abundância de conselhos sobre como construir uma carreira melhor e ter sucesso no campo profissional, é fácil se perder. Na nova seção, propomos nos concentrar nos conselhos de pessoas famosas e explicar por que eles deveriam ouvir. A primeira questão é COO Facebook Cheryl Sandberg. Não é necessário ter um plano de ação claro para os próximos anos.No arsenal de Sheryl Sandberg há dicas de negócios para todas as ocasiões e para várias situações.

Texto: Anastasia Maximova de mulheres fazendo carreira é cercada por um toque misterioso, quase infernal. Mesmo por trás da aparentemente inócua frase “equipe feminina”, esse rastro de associações se estende e assume o arrepio. Mais uma vez, vamos agir como destruidores de mitos e dizer-lhe como é a situação real das mulheres trabalhadoras.

Fadiga, irritabilidade, insônia, a impossibilidade de se concentrar em uma tarefa por um longo tempo - quase todos nós deparamos com algo dessa lista. Mas se você perceber que vários desses sintomas se manifestam por um longo tempo e, não importa o quanto você tente, você não se sente descansado, é possível que estes sejam sinais de um problema mais sério - o esgotamento.

Sasha Savina No Oblast de dicas sobre como construir uma carreira e fazer sucesso em um campo profissional, é fácil se perder. Na nova seção, propomos nos concentrar nos conselhos de pessoas famosas e explicar por que eles deveriam ouvir. Na nova edição, recorremos às recomendações da escritora Joan Rowling e raciocinamos como colocar seu conselho em prática.

Alexandra Savina Qualquer um que já tenha sofrido uma demissão sabe que esse é um processo doloroso que pode ser comparado à separação com um parceiro. Você pode renunciar de forma diferente: os autores da Harvard Business Review, por exemplo, identificaram sete estilos de dispensa - do difundido “segundo todas as regras” (o funcionário fala sobre tudo antecipadamente, identificando claramente o motivo) e “agradecido” (o funcionário ajuda a empresa a lidar com o período de transição). "Impulsivo" (o funcionário simplesmente não vem ao escritório uma vez) e "pontes em chamas" (além disso, a pessoa tenta incomodar a organização).

Na abundância de conselhos sobre como construir uma carreira e alcançar o sucesso em um campo profissional, é fácil se perder. Em nossa seção, oferecemos nos concentrar no conselho de pessoas famosas e explicar por que elas deveriam ouvir. Na nova edição, nos voltamos para as recomendações da apresentadora de TV americana Katie Couric e razão pela qual devemos prestar atenção a ela.

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Texto: Anastasia Maximova Na infância, sonhamos em nos tornar astronautas, médicos e bombeiros, mas nenhum de nós pensava que teríamos que trabalhar em um escritório. Ninguém contou animadamente como chegaria ao trabalho às nove da manhã e a deixaria às sete. Para uma criança, não há nada pior do que o tédio, mas os adultos também querem cada vez mais independência e liberdade.

Alexandra Savina Até o final da semana (e até o final do ano, também), nosso único desejo é lidar rapidamente com o funcionamento e, finalmente, começar a descansar. Há uma enorme variedade de livros e manuais sobre gerenciamento de tempo - encontrar o que mais lhe convier não é difícil. Para aqueles que ainda não estão preparados para mergulhar seriamente no assunto, reunimos algumas dicas e truques que ajudarão a lidar com os assuntos de trabalho mais rapidamente e a torná-lo mais produtivo.

Alexandra Savina Na Abundância de Dicas sobre como construir uma carreira e alcançar o sucesso em um campo profissional, é fácil se perder. Na nova seção, propomos nos concentrar nos conselhos de pessoas famosas e explicar por que eles deveriam ouvir. Na nova edição, recorremos às recomendações da presidente e do COO Nasdaq, Adena Friedman, e raciocinamos como colocar em prática seu conselho.

Alexandra Savina A desigualdade no pagamento por homens e mulheres ainda existe, não importa quantas pessoas gostariam de acreditar no contrário. Estereótipos desempenham um papel significativo aqui: acredita-se que um homem, como o "chefe da família", deve, por padrão, ganhar mais do que uma mulher. Mas uma conversa honesta e aberta sobre um aumento ou uma nova posição é o primeiro passo (embora não o único) para obter uma recompensa decente pelo seu trabalho.

Nina Afanasyev, de 52 anos, não trabalha desde janeiro de 2016: em dezembro passado ela foi forçada a deixar o teatro Ballet Moscow, onde foi administradora e assistente do grupo de teatro por cerca de três anos. "Agora eu tentei encontrar um trabalho semelhante através do Facebook, porque a esfera da arte, o teatro estão perto do meu coração e da minha alma, eu posso fazê-lo, eu entendo, eu posso fazê-lo.

Na abundância de conselhos sobre como construir uma carreira e alcançar o sucesso em um campo profissional, é fácil se perder. Na nova seção, propomos nos concentrar nos conselhos de pessoas famosas e explicar por que eles deveriam ouvir. Na nova edição, recorremos às recomendações da CEO e presidente do conselho de administração da IBM, Virginia Rometteti, e discutimos como colocar sua diretoria em prática.

Cerca de vinte anos atrás, a frase "Disque-me quando você se aproxima de uma dacha" causaria pelo menos perplexidade. Os smartphones tornaram-se uma parte natural e indispensável de nossos movimentos: agora podemos ser alcançados em todos os lugares e isso é uma grande vantagem. Mas isso também é um sinal negativo - agora podemos ser alcançados em todos os lugares. Começamos a tratar as questões do espaço pessoal e da comunicação empresarial de maneira diferente: algumas pessoas pararam completamente de usar o telefone para fazer chamadas, considerando-as indecentes, arcaicas e inapropriadas.

Texto: Anastasia Maximova A vida evolui de maneira diferente. Por exemplo, assim: há alguns anos você coletou uma flor em vaso, uma caneca e um hipopótamo de pelúcia do seu escritório em um escritório, jogou tudo em uma caixa e, correndo sob a chuva, gritou: "Liberdade!" Nós nos sentimos exatamente como Kate Winslet quando ela estava de pé, os braços estendidos, no nariz do Titanic.

Dmitry Kurkin British Labor está discutindo a possibilidade de reduzir a semana de trabalho para quatro dias. John McDonell, o chanceler do Tesouro (isto é, o representante do governo oficial da oposição), já realizou uma consulta substantiva com o economista Robert Skidelsky, e é possível que a "cruzada para a semana de trabalho de quatro dias" se torne uma das principais mensagens do programa político trabalhista no próximo parlamento. eleição.

Sasha Savina Na Abundância de Dicas sobre como construir melhor uma carreira e alcançar o sucesso em um campo profissional, é fácil se perder. Na nova seção, propomos nos concentrar nos conselhos de pessoas famosas e explicar por que eles deveriam ouvir. Na nova edição, nos voltamos para as recomendações de Ekaterina Sannikova, diretora geral do Centro de Tecnologia do Deutsche Bank, em Moscou e São Petersburgo, e discutimos como colocar seu conselho em prática.