"Como um jogo de bola": garotas sobre a diferença entre flerte e assédio no trabalho

ATÉ QUE OS MEMBROS DO ESTADO DUMA DA COMISSÃO ÉTICA CHEGAMpara que as mulheres ficassem ofendidas se não "dessem sinais de atenção", decidimos descobrir onde as próprias meninas traçam a linha entre o assédio e o flerte. Já explicamos como reconhecer o assédio e por que qualquer relacionamento nas circunstâncias da hierarquia acaba sendo um problema. Hoje, as heroínas - aquelas que foram solicitadas no local de trabalho e as que construíram um relacionamento com um colega - compreendem a diferença entre o romance do escritório e a manifestação do poder.

No local de trabalho anterior, eu tinha um gerente desagradável - ficou claro na festa corporativa algumas semanas depois da minha chegada. Antes disso, eu estava muito quieto, e na festa eu bebi champanhe e comecei a me comunicar com todo mundo. Esse cara correu para a loja, comprou conhaque - eu notei e, sem pensar duas vezes, me pediu para me tratar. Eu fiquei bêbado decentemente, e o gerente começou a piscar para mim, dizendo algo como: "E eu pensei que você estivesse quieto, mas você não estava em tudo. Você logo será promovido". Eu não reagi de todo. No final da noite eu estava sentado em uma cadeira em algum lugar no canto e ia para casa, um colega sentou-se ao lado dela e em um sussurro se ofereceu para ir até ele. Eu recusei, após o que ele repetiu esse pedido novamente dez. No final, chamei um táxi e fui para casa.

No dia seguinte, fiquei muito desconfortável e contei aos colegas sobre o que havia acontecido. Descobriu-se que esse cara também lhes ofereceu para ir a sua casa - ele estava vindo para todas as mulheres com menos de vinte e cinco anos. Considerando que eles eram todos seus subordinados, não considero isso um comportamento aceitável. Pessoalmente, ele não me tocou, não tentou abraçar e assim por diante, mas um de meus colegas teve menos sorte. Ficamos felizes quando ele foi demitido - embora não por assédio.

Agora eu trabalho em um lugar mais agradável, onde todos se comportam da maneira mais correta possível, mesmo quando se embriagam. Na minha opinião, flertar no trabalho é OK, se você trabalha em departamentos diferentes e não está conectado de forma alguma por hierarquia. Mas se o flerte ocorre em pares “um chefe é um subordinado”, então uma das pessoas tem mais poder que ela pode usar para pressionar o outro. Isso cria uma situação insalubre que pode levar à violência.

Eu encontro o assédio cotidiano, se não todos os dias, então uma vez a cada dois ou três dias exatamente - devido às especificidades do trabalho e à moderna mentalidade russa. Eu trabalho na estação de serviço, principalmente me comunico com compradores do sexo masculino, e a equipe também é esmagadoramente masculina.

Comentários sobre minha bunda, uma oferta para ir à casa de alguém, perguntas indecentes ou piadas escabrosas - tudo isso acontece comigo o tempo todo no trabalho. Neste caso, o assédio é apenas ostensivo, porque seu objetivo não é me forçar a algo, mas ser legal aos olhos de outros homens. Para mim, isso é óbvio, porque assim que os espectadores desaparecem, os colegas se tornam adequados. E nem minha aparência nem meu comportamento influenciam essas situações - apenas a presença do público. Um recuo agudo ou uma resposta grosseira das testemunhas no momento resolve esse problema - até que alguém novamente queira se exibir.

Eu sou contra todas essas palhaçadas. Eu sou grosseiro em resposta à humilhação e não deixo meus colegas se afirmarem às minhas custas. Na minha opinião, o assédio é sobre poder, não sobre flertar, sobre "colocar no lugar" "mulheres exageradas". Esta é a mesma ferramenta cotidiana que diminui o valor do trabalho das mulheres e fortalece a estrutura usual do mundo. Na minha opinião, no trabalho, você precisa trabalhar e, fora dela, todos decidem por si mesmos o que é aceitável para ele - onde está o elogio e onde está a abominação e a manifestação do poder.

Vários anos atrás, trabalhei para uma empresa envolvida no transporte internacional de passageiros; Meus deveres incluíam, entre outras coisas, a comunicação com os motoristas. Na maior parte do tempo eram legais e gentis, alguns traziam pequenos presentes - uma garrafa de champanhe, chocolate, podiam beijar na bochecha ou abraçar. Eu percebi isso como uma manifestação de cuidado paternal: eu tinha vinte e cinco anos e eles tinham mais de cinquenta anos.

Mas, em algum momento, os beijos na bochecha ficaram muito escorregadios e passaram para os lábios, e a mão de um deles estava no meu joelho. Provavelmente, eu era muito ingênuo, já que eu não entendia o que estava acontecendo, imediatamente: eu cresci sem um pai e não queria chamar a atenção de homens adultos de uma maneira sexual. Parecia que cuspi na alma. Não sei como continuaria a trabalhar, mas logo depois fui demitido e a situação se resolveu. Aprendi uma lição de que você não deve subestimar os homens e anunciá-los apenas a homens velhos desinteressados, porque eles se adequam a mim como pais.

No entanto, muitas pessoas começam relacionamentos no trabalho - parece-me que isso é normal, mas passamos a maior parte do tempo lá. Namorar é como um jogo. Se você jogou a bola e não a jogou de volta, você precisa entender que isso é tudo. Mas se flertar entre colegas é fácil de imaginar, então entre o chefe e o subordinado já é mais difícil. O último pode ter um medo trivial de perder o trabalho e concordar com o que ele não quer. No entanto, penso que se os sentimentos são verdadeiramente mútuos, então o relacionamento também pode ser formado neste caso.

Eu tive um exemplo vívido de assédio associado a um dos principais clientes. Eu o acompanhei em uma viagem de negócios; depois de longas negociações e um jantar de negócios, estávamos juntos no elevador. No começo nós conversamos naturalmente, mas de repente ele mudou de rosto e se ofereceu para continuar a conversa em seu quarto. Medo, pânico, choque, estranheza - fui pego de surpresa, então só consegui desviar o olhar e dizer não. Ele continuou insistindo, mas no final consegui levar a situação a zero e não provocar um conflito.

Depois disso, fiquei preocupado por muito tempo com o que aconteceria com nosso relacionamento comercial agora, se é necessário conversar com o gerente para transferir o cliente para outra pessoa. Mas no final decidi deixá-lo entre nós até o próximo sinal inaceitável. Muito tempo se passou desde então, mas não houve mais problemas com o cliente - como se ele, ao contrário, começasse a se comportar profissionalmente na minha presença.

Para mim, o flerte permissível no trabalho é um elogio à aparência, profissionalismo, competência. É sempre bom ouvir as palavras encorajadoras dos colegas, parceiros e gerentes. Mas muito depende do texto, lugar e tempo. Até mesmo um elogio pode ser feito cruzando a fronteira. Eu acho que a principal coisa neste negócio é ter tato e observar regras gerais de etiqueta.

Cerca de cinco anos atrás eu vim trabalhar em uma startup com uma equipe muito pequena - cerca de seis pessoas. Todos eram jovens e amigáveis, e apenas um dos rapazes era casado, o que o chefe me disse imediatamente. E esse cara casado começou a cuidar de mim muito delicadamente - no começo era difícil entender o que ele queria dizer. Ele lavou xícaras de café para mim, ficou no trabalho um pouco mais quando eu estava atrasado. Periodicamente, fomos a algum lugar depois do trabalho e, quando fiquei doente, ele me trouxe uma sacola de remédios e laranjas. Nós nos correspondemos, trocamos músicas no iTunes. No entanto, tudo era muito inocente: eu gostava do menino, mas como ele era casado, percebi o que estava acontecendo como um flerte inofensivo.

Tudo isso era terrivelmente estranho, porque a equipe era pequena e nossos sentimentos eram perceptíveis. O flerte durou cerca de seis meses, até que ele decidiu admitir gostar abertamente. Eu entrei em pânico porque não queria me tornar o motivo do divórcio, e recusei-o severamente - talvez até mesmo ofendido. Deste trabalho eu logo parei por outro motivo, e ele se divorciou (também não por minha causa).

Eu tive outra situação clássica. Meu colega, super amigo e um grande cara, de alguma forma, criou coragem e me chamou de não um encontro. Eu tentei explicar tudo e educadamente o recusei. Mas ele me escreveu de qualquer maneira: ele gritou para fumar, foi para algum lugar, perguntou onde eu estava - como se o primeiro passo lhe desse coragem. Como resultado, quase parei de responder às mensagens. A situação era muito desconfortável, porque esta é uma pessoa legal que não queria mandar para o inferno - mas ele não aceitou a recusa. Talvez alguns homens considerem que tal persistência seja correta, porque eles se apresentam dentro da história da conquista romântica, e a menina é colocada no lugar do flerte, que deliberadamente os recusa. Na minha opinião, esta é uma visão desatualizada das coisas, que há muito deixou de funcionar e só atrapalha. Então, se alguém disser não, tudo deveria ser óbvio.

Se você entende que uma pessoa não está apenas flertando para flertar, você precisa ser corajoso e dizer honestamente: "Desculpe, nada virá disso". E se você mudar de ideia, você pode sempre pedir uma data novamente - não há nada de errado com isso. Eu acho que antes, se alguém era fofo no trabalho, você tinha que chamar uma pessoa para tomar um café ou encontrar uma desculpa para fazer uma fotocópia juntos - em geral, tudo é muito mais simples agora. Chegando a um novo lugar, em qualquer caso, você começa a seguir todos os seus colegas no Facebook e no Instagram, e é muito fácil encontrar um motivo para chamar a atenção para você nas redes sociais. Embora, em geral, pareça-me que um romance no trabalho é bastante embaraçoso e, mais cedo ou mais tarde, alguém terá que desistir.

Agora eu conheço um cara que já foi meu chefe. Quando consegui um emprego, nós dois nos afastamos de um longo relacionamento e estávamos com vontade de sair - especialmente porque naquela época o escritório começava toda sexta-feira no escritório; às vezes nos reuníamos em seu apartamento. Em geral, ele é uma pessoa muito sociável, e não me lembro de que a princípio ele me desse mais atenção do que os outros.

Eu fui amigo de caras toda a minha vida, e o fato de eu ter outro amigo com quem eu poderia ir ao clube era absolutamente normal. Então, por algum motivo, começamos a ficar juntos mais vezes, embora não houvesse planos para um relacionamento - talvez ambos ficássemos um pouco tristes e solitários. Como resultado, percebemos que não poderíamos ficar sem o outro, mas decidimos não anunciar relações no trabalho. Foi difícil esconder porque nós viemos e fomos juntos. Colegas perguntaram periodicamente se estávamos juntos ou não, e no final fomos forçados a confessar durante um dos intervalos para fumar.

Flertar é uma história muito delicada, e todos percebem isso à sua maneira. Se um colega me convida a tomar café juntos - isso é normal, se ele pede café todos os dias - vou pensar nisso. Eu tinha uma situação ambígua nesse sentido, quando meu antigo colega (agora somos apenas amigos) constantemente me chamava a atenção: eu pedia uma caminhada, tomava café, dava flores para o meu aniversário, apesar de coletar dinheiro com toda a equipe. Isso não resultou em nada, mas se ele fosse hardcore para sugerir a continuação do relacionamento - por exemplo, me chamando para a casa dele - eu ficaria desconfortável. Mas devido ao fato de que ele não exigia nada de mim, tudo parecia normal. Talvez ele não quisesse dizer nada! Eu também percebo como uma tentativa em meu espaço pessoal qualquer tentativa de me aprofundar demais em minha vida: eu me comunico muito com alguém no trabalho, mas isso não significa que estou pronto para compartilhar algo pessoal com todos.

Fotos:Katya Havok - www.adobe.com (1, 2)