Checklist: 7 sinais de que é hora de você mudar o escopo das atividades

SASHA SAVINA

Mudar de emprego é muitas vezes desagradável.Mas, infelizmente, uma parte inevitável da nossa vida: um modelo em que uma pessoa trabalha na mesma empresa há mais de vinte anos, está se tornando cada vez mais rara hoje. Já dissemos como entender que você e sua empresa não são adequados um para o outro, mas às vezes romper relações com um empregador não é suficiente - pode ser que você não precise de férias ou você e seus colegas não se aproximem, mas você tem que fazer algo completamente diferente. Nós dizemos como entender que você precisa mudar o escopo da atividade - ou pelo menos pensar sobre isso.

Mudar de emprego não ajuda

Muitas vezes, quando estamos insatisfeitos com o trabalho, o problema é resolvido mudando a empresa ou posição - por exemplo, quando não há oportunidades suficientes para crescimento e desenvolvimento, é difícil encontrar uma linguagem comum com colegas ou seus próprios valores não convergem com valores da empresa. Se você perdeu a motivação, uma nova configuração e tarefas podem elevar seu espírito e ajudá-lo a aproveitar seu trabalho novamente.

É verdade que nem sempre é esse o caso, e uma mudança de empresa não traz o resultado desejado. Talvez você simplesmente não tenha tido sorte duas vezes - ou talvez a coisa esteja na profissão em si e que você esteja interessado em um campo completamente diferente. Acontece também que, no seu trabalho, você gosta de tudo - da empresa, da equipe e do lado financeiro da questão - exceto para negócios diretos. E esta é também uma razão para pensar.

Você não pode imaginar o futuro com este trabalho

"Onde você se vê daqui a cinco anos?" - Uma questão padrão de entrevistas, sobre a qual, no entanto, vale a pena refletir periodicamente. Se o pensamento de que em cinco anos você estará fazendo tudo igual, aterroriza você, talvez tenha chegado a hora de mudar. É claro que, em qualquer trabalho, pode haver um período em que você tem que fazer coisas monótonas ou não assumir os deveres mais interessantes. Mas se esse período tiver sido adiado, talvez esse campo de atividade simplesmente não seja adequado para você.

Você está entediado

Sejamos honestos: não há muitas pessoas que gostam de absolutamente tudo em seu trabalho (se é que há alguma). Quase em qualquer profissão há tarefas que você quer se livrar o mais rápido possível - outra coisa, se você acha que o trabalho, em princípio, consiste em tais tarefas. Pense no que você gosta de fazer no seu tempo livre - você pode pelo menos tentar incluí-lo em suas atividades diárias. Por exemplo, se você quiser interagir mais com as pessoas, pode passar da prática para o ensino.

Uma observação importante: a perda de interesse em tudo pode esconder o endurecimento e a depressão - se você acha que os negócios não se limitam ao tédio, e os assuntos cotidianos deixaram de trazer alegria, você deve consultar um especialista.

Você não usa suas habilidades

Às vezes, há uma razão para mudar o que você está fazendo, mesmo quando, à primeira vista, tudo parece estar seguro. Por exemplo, você faz um bom trabalho com responsabilidades, mas sente que não pode realmente se manifestar em sua posição atual: habilidades e habilidades com as quais está satisfeito não são reivindicadas e, em geral, sente que isso simplesmente não é seu.

Você pode tentar alterar um pouco o que está fazendo agora, ou pode procurar uma nova esfera - por exemplo, encontrar um emprego em que o conhecimento de idiomas estrangeiros seja finalmente útil. Você deve pensar sobre isso se alguns de seus deveres forem desconfortáveis ou se você não gostar de aspectos importantes do trabalho. Por exemplo, se você achar difícil se comunicar com novas pessoas, talvez o trabalho de um gerente de vendas não funcione para você - mesmo que você seja bom nisso.

Você está com inveja de amigos

Já falamos mais de uma vez sobre os benefícios da inveja - não importa o quão paradoxal possa parecer, esse sentimento ajuda a ver o que nos falta em nossas próprias vidas. O trabalho está diretamente relacionado: por exemplo, se você acha que os amigos estão fazendo algo mais interessante, talvez seja necessário procurar uma empresa onde precise se expressar de lados diferentes. Da mesma forma, com outros sinais: você quer mais criatividade? Regularmente ir em viagens de negócios? Ou se comunicar com pessoas de um determinado círculo - por exemplo, de um ambiente educacional? Os especialistas aconselham que você analise se pode adicionar os elementos que faltam ao seu trabalho atual - ou pensar em mudanças mais drásticas.

Não se esqueça de avaliar sobriamente o que acontece com os outros: as viagens regulares de negócios podem esgotar-se e, na profissão criativa, muitas vezes menos estabilidade do que se você trabalhasse em um escritório. O principal aqui não é "copiar" a vida de outra pessoa, mas entender a direção em que você gostaria de se mover.

Salário não mais motiva

É improvável que alguém argumente que os salários são um elemento muito importante de motivação em qualquer área de trabalho. Também ajudará a acompanhar quando tudo estiver "ausente": se o aumento nos pagamentos melhorar o humor, mas não por muito tempo ou se não aumentar nada - talvez não seja apenas uma recompensa, mas você não goste do que faz.

Em geral, esse princípio pode ser estendido a outros aspectos do trabalho: se os bônus não superam os inconvenientes, e há tarefas mais chatas do que projetos interessantes, é hora de reconsiderar as prioridades. No trabalho, passamos oito horas por dia, muitas vezes mais do que com parentes próximos e amigos - seria bom receber não só dinheiro com isso, mas também prazer.

Você está pronto para começar de novo e doar algo

Mudanças no trabalho, mesmo agradáveis e há muito aguardadas, são sempre estressantes, quanto mais falar de uma mudança fundamental na esfera de atividade. É por isso que, antes de mudar tudo dramaticamente, vale a pena avaliar se você está pronto para um passo drástico - ou é melhor se movimentar gradualmente e procurar posições adjacentes em uma indústria próxima a você. Infelizmente, aqueles que começam tudo de novo muitas vezes têm que sacrificar algo: é possível perder dinheiro, procurar contatos novamente ou ganhar uma reputação em um novo campo.

"Suas expectativas devem ser realistas: você começa no começo, o que significa no final", disse o consultor de negócios Alex Aberle. "Você terá que rever suas finanças e estilo de vida. Além disso, você pode achar que precisa de um estágio para chegar ao estágio inicial - foi exatamente comigo! Não pense que você está acima disso. Se você está pensando seriamente em uma nova carreira, você pode ter que fazer algo não muito interessante ou, como parece, não ser mais adequado por idade ... faça assim mesmo. para tornar-se uma experiência maravilhosa, mas também ajudá-lo a se certificar de que você tomou a decisão certa. "

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